Anphabe

Connecting opportunities
hZWXmJhhmHGbmJaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Imexpharm

Sự cam kết ngay từ đầu

Hoạt động chính của Imexpharm là sản xuất và kinh doanh dược phẩm, nhập khẩu nguyên phụ liệu bao bì phục vụ sản xuất. 

  • hZWXmJhhmHGbmJaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsl2lrUr98qKellJ--lqXRoJjSsZBz0dLUwtLdqsvQoMarhp7VnZygU5vbn8mmz6WeiHPXb2lwoFeglK6ygaealrikkqTMq6qbmKZVnaZwmmpZ1Jmmkc_YhpzFnpOg36ObapSdhMbT06GW1KrFm8pYa89ylW1ta5hwsbA.

Company Menu

Why Imexpharm?

Tiền thân là Công ty Dược cấp II được thành lập vào năm 1977, vượt qua những khó khăn ban đầu, công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm đã có những bước chuyển mình phát triển nhanh chóng và ổn định. Với Slogan “Sự cam kết ngay từ đầu”, Imexpharm luôn cam kết giữ vững lời hứa trước sau như một, quyết tâm theo đuổi con đường mình đã chọn là hướng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Do vậy, sứ mệnh của công ty là cung cấp các giải pháp hiệu quả cao cho sức khỏe cộng đồng.

Hoạt động chính của Imexpharm là sản xuất và kinh doanh dược phẩm, nhập khẩu nguyên phụ liệu bao bì phục vụ sản xuất. Trở thành đối tác sản xuất nhượng quyền của nhiều tập đoàn Dược đa quốc gia hàng đầu thế giới như: Sandoz, Robison Pharma, DP Pharma, Galien, Pharmacience Canada, Sanofi – Aventis. Chưa dừng lại ở đó, Imexpharm luôn quan tâm cải tiến công nghệ, chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm và nguồn nhân lực để mang đến những sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt nhất.

Nhóm Sản phẩm chủ lực của Imexpharm là kháng sinh công nghệ cao từ nguồn nguyên liệu bằng công nghệ enzymatic được cung cấp bởi DSM (Tây Ban Nha) có độ tinh khiết, an toàn và hiệu quả cao. Đặc biệt, thương hiệu Claminat phối hợp giữa Beta-lactam cùng chất ức chế beta – lactamase, được giới chuyên môn đánh giá cao về hiệu quả điều trị.

Ngoài ra, Probio (nhóm tiêu hóa) với men vi sinh dạng đông khô hàm lượng ≥ 10^8 Lactobacillus acidophilus LA-14. Chủng LA – 14 được cung cấp bởi Danisco (Hoa Kỳ) với những lợi ích đối với đường tiêu hóa, mức độ sống sót trong dạ dày ruột, độ ổn định cao trong những điều kiện khác nhau đã được chứng minh bởi nhiều nghiên cứu. Probio có công nghệ bao bảo vệ vi khuẩn tránh được tác động của dịch tiêu hóa được bảo hộ độc quyền từ Đại học Wisconsin (Hoa Kỳ).

Với bề dày lịch sử hình thành và phát triển trên 40 năm, Imexpharm có một nền tảng văn hóa vững chắc, môi trường làm việc chuyên nghiệp với các trang thiết bị hiện đại.

Với tầm nhìn “Chất lượng hàng đầu, tiêu chuẩn Châu âu”, Imexpharm đã có những bước đi tiên phong trong hoạt động sản xuất kinh doanh như đạt chuẩn GMP – ASEAN năm 1997, GMP – WHO năm 2006, GMP – EU năm 2016, và là Công ty Dược Việt Nam đầu tiên ứng dụng hệ thống quản trị doanh nghiệp bằng SAP-EPR.

Ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến đời sống của cán bộ, công nhân viên từ vật chất đến tinh thần. Hằng năm công ty luôn dành 1 khoản ngân sách lớn để đầu tư đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xem con người là yếu tố then chốt, là kim chỉ nam quyết định sự thành công của tổ chức và là chủ thể của mọi sự phát triển bền vững. Cán bộ, công nhân viên Imexpharm luôn cởi mở, thân thiện, cùng chia sẻ và giúp đỡ nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống vì mục tiêu chung đó là xây dựng ngôi nhà bền vững Imexpharm.

Chính sách nhân sự và Văn hóa phúc lợi

Imexpharm tự hào là một công ty hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, với hoài bão trở thành biểu tượng niềm tin của cộng đồng về lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ. Trong suốt chiều dài 40 năm hình thành và phát triển từ năm 1977, Imexpharm luôn xem con người là yếu tố then chốt, là kim chỉ nam quyết định sự thành công của tổ chức và là chủ thể của mọi sự phát triển bền vững. Vì thế, Imexpharm chú trọng xây dựng chính sách lao động hợp lý bên cạnh các chính sách về lương thưởng, đãi ngộ, chính sách phát triển công việc và nghề nghiệp để từng thành viên cảm thấy được trân trọng, an tâm công tác, gắn bó dài lâu với công ty.

Công ty luôn đồng hành, quan tâm và đặc biệt là xây dựng các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên. Cấu trúc lương của công ty theo vị trí công việc, đảm bảo trả lương đúng theo năng lực làm việc, ngoài ra công ty còn thực hiện chính sách trả lương mềm theo BSC (Balance Score Card) cho đội ngũ cán bộ quản lý nhằm tạo động lực và giúp tập trung vào những mục tiêu trọng tâm. Ngoài việc được tham gia đầy đủ các khoản bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, nhân viên luôn được hưởng chế độ thưởng khích lệ trong các dịp lễ, tết như ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2, lễ 30/4, 2/9, 1/1 và Tết Nguyên Đán. Đi cùng với các nội dung kể trên, từng thành viên trong ngôi nhà chung Imexpharm còn được quan tâm cả về sức khỏe, thể chất lẫn tinh thần. Hàng năm, nhân viên được tham gia các đợt hội thao vào các ngày lễ lớn, bên cạnh đó, là các đợt du lịch được tổ chức trong và ngoài nước mỗi hai năm. Với các chính sách nhân sự này được xem là thế mạnh của Imexpharm hiện nay và đã góp phần tiếp thêm nguồn năng lượng để từng thành viên an tâm cống hiến lâu dài.

Đối với Imexpharm, nếu như cơ sở vật chất, quy trình, công nghệ phản ảnh tốc độ phát triển vượt trội thì yếu tố văn hoá lại khẳng định sự trường hưng và bền vững. Văn hoá Imexpharm những ngày đầu xuất phát từ văn hoá của người lãnh đạo công ty. Chính vì thế sự đồng nhất trong nhận thức về niềm tin, các giá trị, nguyên tắc, … của từng thành viên đòi hỏi trách nhiệm thuộc về người đứng đầu. Trí tuệ, phẩm chất của người đứng đầu quyết định phẩm chất và “tầm” văn hoá của doanh nghiệp. Dần dần các giá trị ấy được lan toả và được xây dựng bài bản, chuyên nghiệp thành một nét riêng, thành lợi thế cạnh tranh mà không phải doanh nghiệp nào muốn sở hữu cũng có được.

Song song với việc hoạch định chiến lược kinh doanh thì Imexpharm luôn không ngừng học hỏi và phát triển các giá trị cốt lõi mà mình có được. Vì Imexpharm thấu hiểu rằng văn hoá được xây dựng và đem lại hiệu quả không chỉ trong một thời gian ngắn mà là cả một quá trình, cả sự đồng thuận và quyết tâm của một tập thể trong thời gian dài. Vì thế ngoài những giá trị hữu hình mà văn hoá doanh nghiệp đem đến, còn là các giá trị vô hình mà trong những lúc khó khăn hay những sóng gió trên thương trường, chúng ta mới có thể cảm nhận được.

Với những gì mà Imexpharm đã, đang và sẽ thực hiện và có được thì, Imexpharm tin rằng Công ty sẽ còn tiềm năngphát triển hơn nữa, phồn vinh hơn nữa trong tương lai bởi vì chúng tôi có một nền tảng văn hoá vững chắc, chúng tôi luôn quan tâm và thấu hiểu nhân viên và cùng xây dựng nên một NGÔI NHÀ BỀN VỮNG IMEXPHARM.

Inside review about Imexpharm

0.0
0 reviews
0%
employees recommend this company to friends
Lazy Load...